Унікальна методика вимірювання рівня тривожності тейлора-інструмент для підбору співробітників.

Особистісний опитувальник, що отримав назву "Шкала прояви тривожності", був розроблений з урахуванням різних реакцій людини на ті чи інші фактори. Опублікований у 1953 році Дж. Тейлором, психологічний тест-опитувальник став затребуваним у багатьох сферах, в тому числі і в якості тесту на профпридатність здобувача роботи.

Рівень тривожності показує можливі відхилення у людини, схильної до социофобии, агресії, недовірливості, а також добре показує стресостійкість і можливі реакції в різних ситуаціях. За основу були взяті результати тестів, проведених для людей, схильних до хронічних реакцій тривоги і панічних атак.

Шкала як показник хорошого співробітника

Залежно від передбачуваного виду роботи, інтерпретація шкали проводиться з урахуванням підвищеної і зниженої тривожності. Це пов`язано з тим, що люди, схильні часто турбуватися з різного приводу, як правило, виконують деякі функції набагато ефективніше, ніж ті, які практично не відчуваю ніяких симптомів тривоги.

Методика вимірювання рівня тривожності Тейлора спирається на різність результатів тесту у людей, по-різному відносяться до певних життєвих ситуацій. Змінюючи свідому оцінку оточуючих, а також оцінюючи самого себе, людина відчуває різні внутрішні стани, які провокують певні дії.

Як працює методика вимірювання рівня тривожності-шкала Дж. Тейлора

Опитувальник містить 50 тверджень, до яких додається два полярних відповіді "Так" і "Ні". Випробуваний повинен, не замислюючись, відзначити ту відповідь, який вважає правильним для себе. Потім, на підставі відповідей, фахівець виводить шкалу тривожності, що складається з п`яти груп, по якій, в залежності від набраних балів, виявляється рівень тривожності людини.

Цей, практично універсальний, тест-опитувальник підійде в різних сферах діяльності: від торгівлі до держструктур. Опитувальник не розрахований на тестування дітей. Найчастіше його пропонують пройти претендентам на будь-яку посаду на підприємстві.

Важливе доповнення

В. Г. Норакідзе доповнив оригінальний тест-опитувальник ще однією шкалою, що складається з 10 тверджень. Шкала брехні, що увійшла в опитувальник в 1975 році, покликана виявити у опитуваного схильність до демонстративності. Також вона дозволяє зрозуміти, наскільки щиро підходить людина до відповідей на запропоновані питання, і наскільки ймовірний обман. Тут представлена методика вимірювання рівня тривожності Тейлора в адаптації Т. А. Немчинова.

Питання:

1. Я можу довго працювати не втомлюючись.

2. Я завжди виконую свої обіцянки, не зважаючи на те, зручно мені це чи ні.

3. Зазвичай руки і ноги у мене теплі.

4. У мене рідко болить голова.

5. Я впевнений у своїх силах.

6. Очікування мене нервує

7. Часом мені здається, що я ні на що не придатний.

8. Зазвичай я відчуваю себе цілком щасливим.

9. Я не можу зосередитися на чомусь одному.

10. У дитинстві я завжди негайно і покірно виконував все те, що мені доручали.

11. Раз на місяць або частіше у мене буває розлад шлунка.

12. Я часто ловлю себе на тому, що мене щось турбує.

13. Я думаю, що я не більш нервовий, ніж більшість інших людей.

14. Я не надто сором`язливий.

15. Життя для мене майже завжди пов`язане з великою напругою.

16. Іноді буває, що я говорю про речі, в яких не розбираюся.

17. Я червонію не частіше, ніж інші.

18. Я часто засмучуюся через дрібниці.

19. Я рідко помічаю серцебиття або задишку.

20. Не всі люди, яких я знаю, мені подобаються.

21. Я не можу заснути, якщо мене щось турбує.

22. Зазвичай я спокійний і мене нелегко засмутити.

23. Мене часто мучать нічні кошмари.

24. Я схильний сприймати все занадто серйозно.

25. Коли я нервую, у мене посилюється пітливість.

26. У мене неспокійний і переривчастий сон.

27. В іграх я вважаю за краще швидше вигравати, ніж програвати.

28. Я більш чутливий, ніж більшість інших людей.

29. Буває, що нескромні жарти і гостроти викликають у мене сміх.

30. Я хотів би бути таким же задоволеним своїм життям, як, мабуть, задоволені інші.

31. Мій шлунок сильно турбує мене.

32. Я постійно стурбований своїми матеріальними і службовими справами.

33. Я насторожено ставлюся до деяких людей, хоча знаю, що вони не можуть заподіяти мені шкоди.

34. Мені часом здається, що переді мною нагромаджені такі труднощі, яких мені не подолати.

35. Я легко приходжу в замішання.

36. Часом я стаю настільки збудженим, що це заважає мені заснути.

37. Я вважаю за краще ухилятися від конфліктів і скрутних положень.

38. У мене бувають напади нудоти і блювоти.

39. Я ніколи не запізнювався на побачення чи роботу.

40. Часом я точно відчуваю себе марним.

41. Іноді мені хочеться вилаятися.

42. Майже завжди я відчуваю тривогу у зв`язку з чим-небудь або з ким-небудь.

43. Мене турбують можливі невдачі.

44. Я часто боюся, що ось-ось почервонію.

45. Мене нерідко охоплює відчай.

46. Я-людина нервова і легко збудливий.

47. Я часто помічаю, що мої руки тремтять, коли, я намагаюся що-небудь зробити.

48. Я майже завжди відчуваю почуття голоду.

49. Мені не вистачає упевненість у собі.

50. Я легко потію навіть у прохолодні дні.

51. Я часто мрію про такі речі, про які краще нікому не розповідати.

52. У мене дуже рідко болить живіт.

53. Я вважаю, що мені дуже важко зосередитися на будь-якому завданні чи роботі.

54. У мене бувають періоди такого сильного занепокоєння, що я не можу довго всидіти на одному місці.

55. Я завжди відповідаю на листи відразу ж після прочитання.

56. Я легко засмучуюсь.

57. Практично Я ніколи не червонію.

58. У мене набагато менше різних побоювань і страхів, ніж у моїх друзів і знайомих.

59. Буває, що я відкладаю на завтра те, що слід зробити сьогодні.

60. Зазвичай я працюю з великою напругою.

Розшифровка тесту-опитувальника

Шкала брехні показує результати схильності людини до обману. Від 4-х до 5-ти балів за цією шкалою показує результат, який характерний для людини брехливого і намагається приховати достовірну інформацію.

Шкала вимірювання рівня тривожності Дж. Тейлора передбачає п`ять груп в градації тривожності.

50-60 балів. Перша група-сумарна оцінка 50-60 балів-відноситься до дуже високого рівня тривожності.

Тут у людини можна припускати наявність психічних порушень. У індивіда підвищена самокритичність, складності з адаптацією в соціумі, труднощі в роботі і навчанні. Людина постійно відчуває загрозу і занепокоєння навіть в тих ситуаціях, де ніяких ознак подібного немає. Страждає від надмірної пітливості, частого прискореного серцебиття і загальної слабкості.

25-40 балів. Високий рівень тривожності-результати в межах 25-40 балів.

У цю групу входять люди зі зниженою самооцінкою і високою емоційністю. Вони не прагнуть висловлювати свою думку, частіше намагаються уникати таких ситуацій. Почуття такі люди ховають глибоко всередині, побоюючись бути незрозумілими. Дуже сприйнятливі до критики, навіть якщо вона конструктивна. Стресова ситуація для них стає причиною дискомфорту, працездатність знижується. Тим не менш, люди з високим рівнем тривожності потребують визнання своїх талантів.

15-25 балів. Середній рівень, який прагне до високого. Результат від 15 до 25 балів.

Таким людям властива спокійна емоційність, товариськість і помірна самооцінка. Незважаючи на те, що внутрішній душевний стан таких людей досить спокійно і помірно, їм все ж властиво відчувати деякий безпідставне занепокоєння.

5-15 балів. Середній рівень, який прагне до низького. 5-15 балів за методикою вимірювання рівня тривожності Тейлора.

Людина, що має свою власну думку з будь-яких питань і вміє його відстоювати в суперечках і дискусіях. Незалежний погляд і висока самооцінка властиві людям із середнім рівнем тривожності. Критику такі люди сприймають спокійно і з великою увагою до сказаного. Занепокоєння відвідує таких людей нечасто і тільки по факту. Схильність до ліні є одним з негативних факторів в їх поведінці.

0-5 балів. Низький рівень тривожності за методикою вимірювання рівня тривожності Дж. Тейлора.

Люди з низьким рівнем тривожності на перший погляд можуть здатися байдужими. Лінь і безвідповідальність часто супроводжує їх у житті, але коли справа стосується особистих інтересів, вони мобілізують свої ресурси і можуть досягти багато чого. Людям з низьким рівнем притаманне почуття страху або занепокоєння тільки в уже виниклої ситуації подібного роду.

Результат результату-ворожнеча

Відбираючи претендентів на будь-яку посаду, грунтуючись на показниках методики вимірювання рівня тривожності Тейлора, все ж варто враховувати, що кожна людина може мати як переваги, так і недоліки. Іноді люди з низьким рівнем тривожності є найбільш затребуваними в деяких сферах діяльності. Також і навпаки, ті у кого високий рівень, можуть проявити себе в іншій сфері.