Товариський суд: поняття, причини звернення і правила проведення

Товариський суд, як сказали б провідні діячі колишнього державного ладу Росії – - це пережитки минулого. Справжнє законодавство РФ не має такого поняття, немає правових актів для регламентації подібної структури. Заборон або обмежень теж немає.

Товариський суд може бути створений на будь-якому підприємстві, включений до Статуту або затверджений локальним розпорядженням. Тільки його рішення не можуть бути прийняті на законодавчому рівні, мати правову силу. Винесені осуду подібним чином-це всього лише, суспільне засудження. Пристави працюють з рішеннями державних судів.

Структура суспільного явища

Товариський суд у минулому (1961-1990 рр.) належав до ефективного інструменту впливу на совість дрібних порушників. Спеціальну ідеологію вбивали в голову, виховували змалку таким чином, що думка суспільства, оцінка Комуністичної партії впливали на свідомість більше, ніж осуд у колі рідних і близьких.

Товариський суд в СРСР за складом, змістом і положенням належав до виборного громадського органу. З його допомогою виконавча влада попереджала правопорушення, проступки. Також був профілактичною функцією і виховним засобом для переконань в неприпустимості нанесення шкоди кому б то не було.

Дії винесеного осуду на засіданні обмежувалося територією:

• сільського поселення;
• організація;
• цеха;
• колгосп.

Добрі наміри

Товариський суд складався з членів, яких обирали самі громадяни зазвичай в колективі, де працювали. Процес залежав від місця створення структури. Наприклад, в домоуправлінні обирали членів серед мешканців. Подібне утворення мало свою ідеологічну спрямованість в якості додаткової гілки до Державної судової інстанції. Влада намагалася виправляти людську натуру в колективі - будь то робота або місце проживання. Ідея введення товариських судів на території Росії належить В. І. Леніну.

Він підписав указ у 1919 році. Як людина освічена, він, можливо, почерпнув досвід з історичних фактів, один з яких був присутній ще в Наполеонівській армії. Солдати обирали своїх суддів, вони заслуховували порушників і виносили вердикт. Офіцерський склад туди не входив і не втручався, а рішення часом були зі смертельними наслідками.

Радянські законодавчі твердження

Товариський суд 1965 року згадується у відомостях ВС РРФСР №4 в якості внесених змін і доповнень до Указ Президії, який затвердив рішення поставлених завдань перед цим відомством в організаційному порядку. Структурі призначалося досягти мети:

1. Виховати громадянина з комуністичним ставленням до соціалістичного майна, з почуттям колективізму шляхом суспільних переконань.
2. Попереджати шкідливі суспільству правопорушення.
3. Створювати нетерпимість до антигромадської діяльності.
4. Забезпечити довіру в колективі для вираження волі і відповідальності перед освітою.

Порядок організації

Указ Президії в 1963 році вніс пропозицію про порядок і способи утворення товариських судів. Вони створюються робітниками, службовцями, учнями на підставі рішень Загальних зборів:

• підприємство;
• установа;
• організація;
• навчальний заклад.

Вказувався порядок становлення структури в колгоспах, радгоспах і великих виробництвах. У 1985 році президією ВС були внесені зміни в документ, але напрямок Положення про товариські суди залишилося колишнім-служити вірою і правдою Комуністичної партії. Мабуть, належало акти оновлювати і коригувати під впливом часу, але необов`язково щось міняти в ідеології.

Хто входив до складу?

Кожен громадянин міг стати членом Громадського суду, тим більше що діяльність їх велася на громадських засадах, це означало - за роботу не покладена зарплата , а розгляди у справах і судові засідання проводилися в неробочий час. Кандидатів висували Громадські організації:

• партійний;
• профспілковий;
• комсомольський.

Обрані члени повинні бути:

• морально чисті і відповідальні;
• високо дисципліновані;
• організований;
• непримиренні до проступків.

Володарі цих якостей зможуть з гідністю вирішити поставлене завдання. Чомусь в положенні, представленого і опублікованого високопосадовцем радянського періоду, нічого не сказано про адвоката на товариському суді. Є застереження в статті 19, що особи можуть оскаржити будь-яке винесене рішення протягом 10 днів.

Скаргу прийме профспілка або місцева рада. Немає заперечень або якихось обмежень для появи захисника обвинуваченої особи в засіданні. Документи замовчують існування осіб, що захищають інтереси будь-якої зі сторін. Йдеться, що справи розглядають у складі не менше 3 осіб. При розгляді конфлікту на засіданні заслуховують осіб:

• залучений;
• потерпіла;
• фігурантів спору;
• свідків.

Кожен присутній може звернутися з питанням до учасників і виступити по суті справи.

Які справи розглядали?

Простежити можна історію розвитку і становлення товариських судів в РФ як правонаступника Радянського Союзу. Зараз їх замінили іншими інстанціями, правомочність яких дещо відрізняється від громадського осуду. Явище такого статусу значно розвантажувало роботу судів для розгляду:

• дрібних правопорушень;
• склок всередині колективу;
• крадіжок в розмірі 50 рублів.

Недержавний громадський орган займався розглядом:

• порушень трудової дисципліни на роботі – прогулів, запізнень, алкогольних надмірностей;
• недотримань виробничої техніка безпеки в будь-якому вигляді;
• втрат, пошкоджень державної власності на підприємствах;
• неправомірного використання для власних потреб транспорту, обладнання;
• розпивання алкогольних напоїв на роботі або в місцях великого скупчення людей-стадіоні, парку, громадському транспорті;
• покупок міцних напоїв домашнього приготування.

У 1985 році вийшов затверджений Урядом перелік питань, які може засудити суспільство.

В якому порядку велося розслідування?

Засідання проводилося в актових залах за місцем роботи порушника, клуб теж міг надати своє приміщення. Зверталися до суду зі скаргою:

• робітники, службовці, колгоспники за рішенням зборів колективу;
• представники місцевого виконавчого комітету;
• керівники підприємств, організацій повідомляли про порушення;
• члени колективу або жителі району.

Громадський орган працював, так само, як і звичайний суд:

• збирав матеріали;
• досліджував свідчення;
• брав підтвердження і докази фактів;
• знайомив з паперами учасників процесу.

Засідання, де розглядалися спірні питання, проводили публічно, учасників про час проведення заздалегідь сповіщали.

Права та обов`язки

Правила і вимоги для учасників встановлювалися аналогічні звичайному процесуальному порядку. Голова і члени подібного органу не могли брати участь у розгляді, якщо:

• фігурували самі в суперечці або хтось із родичів;
• були свідками події;
• були зацікавлені у справі.

Відвід міг зробити як будь-який з фігурантів, так і самі члени Суду. Подібне клопотання розглядав весь судовий склад і виносив своє визначення.

Які заходи вживалися?

У статті 16 Положення про громадські засудження в товариських судах, вказується про призначення винним покарань у вигляді оголошення:

• догана;
• попередження;
• осуд.

На засіданні могли просто запропонувати вибачитися перед колективом або потерпілим, змусити заплатити 10 рублів в державну казну. Рівень залежав від серйозності правопорушення.

Даний громадський орган міг клопотати перед керівництвом організації про переведення винного на менш оплачувану роботу або навіть рекомендувати звільнити за статтею. Матеріальних заходів впливу було багато:

• позбавляли премій;
• не виплачували зарплату;
• відсували відпустку на зиму;
• переносили чергу на житло.

Якщо обвинувачений завдав шкоди потерпілому, в повноваженнях структури було призначити відшкодування, але не більше 50 руб. Члени суду могли змилостивитися і винести просто осуд, вважаючи, що людина розкаявся у своїх порушеннях і йому достатньо розгляду поведінки при колективі.

Коли в матеріалах справи виявиться серйозний злочин, що не входить до компетенції товариського суду, голова направляє документи до органу юстиції для розгляду питання в суді або прокуратурі. Усі матеріали слугуватимуть вагомими доказами винуватості підозрюваного у правопорушеннях.