Зміст
Резюме-це документ, який претендент надає роботодавцю. У ньому має бути докладний виклад попереднього досвіду роботи, освіти і досягнень людини, яка претендує на вакантну посаду.
Однак варто розуміти, що здобувачеві мало просто вказати інформацію про себе на папері і відправити на адресу підприємства. Її потрібно правильно подати і оформити для того, щоб Керівник або начальник служби з кадрових питань звернути увагу і вивчив подане резюме.
Наведена нижче стаття розповість про те, як скласти резюме бухгалтеру по заробітній платі, щоб його прийняли в штат компанії. Нижче можна буде дізнатися про основні правила складання цього документа, способах і послідовності подачі інформації в ньому. Крім цього, буде наведено зразок резюме бухгалтера по заробітній платі.
Навіщо потрібно резюме?
Перш ніж розглянути приблизний зразок резюме бухгалтера по заробітній платі, варто вникнути в важливість питання. Навіщо ж все-таки потрібен цей документ і яку роль він може грати при працевлаштуванні на підприємство? Це допоможе зробити так, щоб Керівник дійсно звернув на нього увагу.
Отже, резюме можна назвати маркетинговим інструментом, який здатний допомогти в тому, щоб якомога вигідніше «продати» свої навички, досвід і таланти керівнику підприємства, на яке присутнє бажання влаштуватися.

Цей документ містить короткий виклад освіти, навичок, досягнень та історії життя та іншого, що може стосуватися потенційної роботи. Резюме демонструє здібності і те, як вони зіставляються з вимогами вакантної посади, на яку претендує претендент. Як правило, це той документ, який є візитною карткою кандидата, і саме його роботодавець бачить першим, і тільки лише на підставі його він приймає рішення, чи варто запрошувати людину на подальшу співбесіду.
Вкрай важливо пам`ятати, що роботодавець при розгляді резюме витрачає зовсім небагато часу. Ця інформація буде корисна тим, хто любить розписувати всі свої досягнення довгими пропозиціями і доповнювати їх»водою". Згідно зі статистикою в середньому керівники переглядають резюме протягом приблизно 20 секунд, щоб визначити, чи варто конкретний кандидат того, щоб більш уважно почати вивчати його історію. Саме такий час (двадцять секунд і не більше) є у людини, щоб справити перше позитивне враження.
Резюме-це документ, який заповнюється в довільній формі. Однак хоча немає певних правил, людині потрібно представляти інформацію таким чином, який найкращий підходить для конкретної ситуації.
Є деякі загальні стандарти, які зазвичай використовуються, і деякі правила або, точніше сказати, корисні рекомендації, з точки зору оформлення резюме. Саме про них і варто розповісти більш детально.

В якому порядку потрібно викладати інформацію?
Структура резюме - це послідовність розповіді про особисті дані, кар`єрні досягнення, рівень освіти та інших важливих відомостей. Порядок викладу інформації може бути наступним:
- Особисті дані.
- Мета подачі резюме.
- Досвід роботи.
- Освіта.
- Додаткова освіта.
- Особисті якості.
Варто розглянути зміст кожного блоку окремо.

Особисті дані
В першу чергу слід написати Ф. І. В. Рекомендується виділити їх більш жирним шрифтом або зробити трохи більшими порівняно з рештою тексту.
Потім вказуються дата народження, фактична адреса проживання (можна написати тільки місто проживання), контактний телефон та адреса електронної пошти.
Мета
Взявши в руки резюме, начальник відділу кадрів або керівник компанії повинен розуміти, навіщо людина направила цей документ. Наприклад, бухгалтер може сформулювати свою мету наступним чином: "Мета-Отримання посади бухгалтера з розрахунку заробітної плати».
У деяких випадках вважається допустимим зазначення заробітної плати. Вона може бути вписана так: "очікувана заробітна плата-25 000 рублів».

Досвід роботи
Такі дані слід вказувати в зворотному хронологічному порядку-починаючи з моменту останнього місця роботи, закінчуючи першим. У цей розділ слід вносити тільки ту інформацію, яку (при необхідності) керівник або начальник відділу кадрів зможе підтвердити шляхом ознайомлення з трудова книжка здобувача, копіями трудових договорів та ін.
Якщо людина працювала де-небудь неофіційно, він повинен вказати це в резюме. Але для того щоб підтвердити при необхідності такі дані, начальник відділу кадрів має право перевірити ще раз їх шляхом дзвінка в ту організацію, яка вписана в резюме.
Досвід роботи бухгалтер по заробітній платі може вказати наступним чином:
- 2017-2019 рр. (2 роки) - головний бухгалтер ТОВ «Комбінат харчових технологій»;
- 2010-2017 рр. (7 років) – бухгалтер в ІП «Сорокін і Ко».

Освіта
Цей розділ заповнюється з таким же урахуванням рекомендацій, як і досвід роботи-в зворотному хронологічному порядку. Приміром:
- 2005-2010 рр. - Державна академія управління, спеціальність-Облік і аудит;
- 1994-2005 рр. - Загальноосвітня школа № 357 г. Ростова-на-Дону.
Додаткова освіта
Крім школи і вузу, слід вказати і ті місця навчання, де були отримані знання, які можуть стати в нагоді людині при занятті тієї посади, яка вказана в цілі резюме. Як зразок, бухгалтер по заробітній платі в резюме може написати наступне:
- 2015 р. – курс підвищення кваліфікації в області бухгалтерії та обліку грошових коштів (є сертифікат);
- 2010 р. - курси за напрямом "Бухгалтерія на підприємстві та рух коштів" (наявний сертифікат).
В цілому, додаткові навички – це конкурентна перевага. Тому, якщо є така освіта, бухгалтеру по заробітній платі завжди варто про нього згадати в своєму резюме.
Особисті якості
У цьому розділі необхідно вказати той набір особистих якостей, які можуть бути корисні людині на його майбутньому робочому місці. Наприклад, для бухгалтера з розрахунку заробітної плати це можуть бути пунктуальність, вміння зосереджуватися на деталях, уважність, чесність та ін. Головне - не варто перебільшувати при заповненні цього розділу.
Отже, після того як були вивчені рекомендації, можна приступити і до розгляду зразка резюме бухгалтера по заробітній платі.

Приклад
Особисті дані:
- Ф. І .В.
- Дата народження-ХХ.ХХ.ХХХХ г.
- Місце проживання-г. Москва.
- Телефон- + 7 (ХХХ) ХХ-ХХ-ХХХ.
- E-mail: ХХХХ@mail.ru.
Мета-Отримання посади бухгалтера з розрахунку заробітної плати.
Досвід роботи:
- 2014-2017 рр. (3 роки) – головний бухгалтер в компанії «Мед-Дента»;
- 2008-2014 рр. (6 років) – бухгалтер в компанії «Голден».
Освіта:
- 2003-2008 рр. - Московський фінансово-юридичний університет, Спеціальність-Економіка підприємства;
- 1992-2003 рр. - Загальноосвітня школа № 47 г. Москва.
Додаткова освіта:
- 2015 р. - курси підвищення кваліфікації за напрямом " Облік і аудит» (є сертифікат міжнародного зразка).
Особисті якості:
- пунктуальність;
- уважність до деталей;
- посидючість;
- чесність;
- порядність.