Аліменти з лікарняного: правила утримання, розмір суми і приклади розрахунків

На підставі Закону аліменти з лікарняного утримуватися можуть. Причому навіть у тому випадку, коли платник не має наміру перераховувати кошти. За таких обставин можна подавати позов. В результаті необхідні кошти будуть утримані на підставі судового рішення. Але кращий варіант-це угода колишнього подружжя.

Чи можуть утримуватися аліменти з лікарняного

Факт тимчасової непрацездатності не звільняє від необхідності платити відповідно зобов`язанням.

Що стосується суми, то працівнику під час лікування нараховуються певні кошти на підставі його стажу та рівня заробітної плати. Отримати Він їх зможе після того, як представить листок тимчасової непрацездатності.

З цієї суми стягуються аліменти. Підставою для таких дій служить Постанова Уряду № 841.

Також варто зазначити, що виплати на підставі листка непрацездатності оподатковуються, Оскільки є тимчасовою заміною заробітної плати.

На відміну від ситуації з безробітними, які не платять аліменти, працюючий громадянин при відсутності виплат в період хвороби не може бути притягнутий до кримінальної відповідальності за факт ухилення.

За яких умов з лікарняного утримуються аліменти

Перерахування коштів на утримання неповнолітньої дитини може проводитися тільки при наявності виконавчого документа. Цю функцію виконують такі папери, як:

1. Судовий наказ.
2. Аліментна угода. Воно повинно бути складено в письмовій формі і нотаріально завірено.
3. Виконавчий лист. Видається на підставі рішення суду.

Інші документи не можуть використовуватися в якості підстави для утримання аліментів з лікарняного. Навіть якщо це лист судового пристава або заява, написана самим працівником.

Рішення суду

Судове рішення-це один з найнадійніших способів отримання належних виплат. Стягнення може проводитися в порядку наказного виробництва і за допомогою подачі позову.

Батько звертатися до суду може за умови, що присутній спір про право. Тобто є інші стягнення за аліментними зобов`язаннями. Також достатньою причиною для звернення є оспорювання батьківства.

Якщо спірні ситуації подібного роду відсутні, то заяву можна подати в наказовому порядку. В результаті рішення буде прийнято без судового засідання.

Саме після такого процесу і видається виконавчий лист або наказ, що є законною підставою, що дозволяє утримувати аліменти.

Причини відмови

Хоча закон дозволять утримувати аліменти з лікарняного та інших видів доходу, за певних обставин у стягненні може бути відмовлено.

Таке рішення приймається, наприклад, в тому випадку, коли неповнолітня дитина знаходиться на повному утриманні у Батька, Який є відповідачем.

Аліменти з лікарняного також не стягуватимуться, якщо встановлена фіктивність звернення. Певні сім`ї можуть використовувати подібну схему, щоб зменшити розмір відрахувань із зарплати годувальника на користь дітей від першого шлюбу.

Ще одна причина, по якій утримати аліменти з лікарняного не вийде – - це оскаржене в суді батьківство. Якщо факт біологічної спорідненості не підтвердиться, то суд звільнить громадянина від необхідності проводити виплати.

Але якщо людина подала позов через більш ніж 3 роки з моменту, як він отримав докази чужого батьківства, то рішення може бути прийнято не на його користь. При таких умовах беруться аліменти з лікарняного в повній мірі.

Як відбувається утримання коштів

При виплатах аліментів використовується той же принцип розрахунку, що і у випадку зі звичайним доходом. Пояснюється це тим, що розмір оплати лікарняного формується з двох цифр: розмір середньої зарплати працівника і тривалість його трудового стажу.

При розрахунку не враховуються надбавки за особливі умови праці та переробки, а також оплати з фонду економії зарплати і премії.

Отримана в результаті сума ділиться на кількість днів у місяці. Далі формується оплата періоду лікування на підставі листка непрацездатності.

Утримання аліментів з лікарняного проводиться за наступним принципом:

• на одну дитину-25 %;
• на двох дітей-33 %;
• якщо в сім`ї три дитини і більше, то 50% від лікарняного після сплати податок.

Для отримання цих коштів від зацікавленої сторони буде потрібно наявність виконавчого документа. Представити його потрібно за місцем роботи того громадянина, який повинен виплачувати аліменти.

З такими паперами до роботодавця може звернутися:

• судовий пристав, який веде справу;
• одержувач коштів;
• алиментоплательщик.

Після того як всі папери отримані, бухгалтер спочатку розраховує суму, яку необхідно виплатити працівникові згідно листку непрацездатності. Потім вираховуються податки. І тільки після виконання цих дій бухгалтер може утримати аліменти з лікарняного.

В якому порядку і розмірі потрібно перераховувати кошти, визначає виконавчий документ. Саме в ньому повинні бути вказані реквізити, за якими здійснюється платіж на користь одержувача аліментів. Витрати, пов`язані з банківським переказом, оплачує той, з кого утримується сума виплати.

Тільки після завершення цього процесу працівник зможе отримати кошти, нараховані йому згідно з листом непрацездатності.

Розбираючись в тому, чи беруться аліменти з лікарняного, необхідно звернути увагу на той факт, що стягуватися кошти можуть за місцем проживання або знаходження майна. Але ці способи використовуються в тому випадку, коли є заборгованість по виплатах.

Як відбувається розрахунок

Визначившись з тим, чи утримують аліменти з лікарняного, варто розібрати приклад формування суми виплати.

Припустимо, працівник проходив лікування в січні. Цього місяця 21 робочий день, тривалість же лікарняного склала 7 діб. Середня зарплата цього співробітника була на рівні 50 тис. руб. Також він отримав 1,5 тисячі рублів премії і 10 тисяч надбавки. При таких вступних для виплати аліментів буде утримано 2600 руб.

Сам розрахунок проводився наступним чином:

• Загальна сума в 60 000 руб. була розділена на 21 день. Сюди входить середня зарплата і надбавка за стаж.
• Отримана шляхом ділення цифра множиться на 7 (кількість днів лікування). У підсумку виходить 20 тисяч рублів, з яких віднімається 13% ПДФО. Від суми, що вийшла в результаті, утримується 25% для виплати аліментів. Якщо працівник несе відповідальність за двох дітей, то буде відібрано 33% і 50%, коли дітей троє.

Розмір виплати також залежить від стажу - чим довше працює платник, тим більше буде перераховувана сума.

Варто враховувати і той факт, що утримання не відбудеться протягом місяця, якщо період лікування платника триває більше 4 тижнів. Дані в бухгалтерію потраплять після того, як закінчиться поточний місяць, відповідно і утримання відбудеться пізніше.

Оформлення угоди

Вибирати шлях подачі позову для стягнення коштів не завжди обов`язково. У багатьох випадках вирішити питання отримання аліментів можна за допомогою договору.

Офіційна угода щодо виховання і утримання дітей після розлучення батьків включає і домовленість про виплати. У таких паперах фіксується інформація про місце проживання дитини, розмір матеріальної допомоги та ступінь участі в процесі її виховання кожного з батьків.

При наявності такої угоди питання аліментів вирішується без втручання суду.

Цей документ потрібно завірити у нотаріуса. При складанні угоди рекомендується спочатку прописувати порядок стягнення коштів з боржника в разі виникнення тимчасової непрацездатності. Отакий спосіб вирішення фінансових питань зручний тим, що обидві сторони можуть визначити найбільш вигідні для них умови.

Підсумок

Закон дозволяє утримувати аліменти з тих коштів, які отримує працівник на підставі листка тимчасової непрацездатності. Перед тим як з лікарняного відокремлять суму платежу, буде заплачено ПДФО. НА утримання дитини перерахують 25% з коштів, що залишилися. Якщо біологічний батько не згоден проводити виплати, інший батько має право подати позов до суду. Таким чином, утримання необхідної суми відбудеться в будь – якому випадку-добровільно або в наказовому порядку.